各直属基层工会女职工委员会：

现将湘工办发〔2021〕4号《关于开展湖南省第九轮女职工“芙蓉杯”竞赛 女职工“五小”竞赛活动的通知》转发给你们，请严格按照《通知》要求，动员广大女教职工积极参加，并认真做好申报工作。请各单位于2021年10月9日前将以下材料报送省教育工会女工委：①竞赛活动总结评价报告。②“湖南省第九轮女职工‘芙蓉杯’竞赛女职工‘五小’竞赛活动女职工 百佳‘五小’成果申报表”（附件 3）。③申报女职工百佳‘五小’ 成果的还须同时上报成果讲解说明视频和成果应用视频，两个 视频均要求 MP4 格式，7 分钟以内，其中讲解说明视频由主创人员对成果的关键性创新点、应用实效、推广前景等作重点说明，成果应用视频要求对成果实际运用情况进行现场拍摄录制。④ “湖南省第九轮女职工‘芙蓉杯’竞赛女职工‘五小’竞赛活动优秀组织奖申报表”（附件 4）。

联系人：孙晓红 谢佳怡

电 话：0731-82255576 

邮 箱：hnjynzg@163.com。

附件：湖南省总工会办公室关于开展湖南省第九轮女职工“芙蓉杯”竞赛 女职工“五小”竞赛活动的通知

                                    湖南省教育工会

2021年6月18日

湘工办发〔2021〕4号

关于开展湖南省第九轮女职工“芙蓉杯”竞赛女职工“五小”竞赛活动的通知

各市州总工会、省直机关工会、省产业工会、省直属基层工会工作委员会：

小发明、小创造、小革新、小设计、小建议活动(以下简称“五小”竞赛活动)是工会的一项传统工作,是“建功‘十四五’ 奋进新征程”主题劳动和技能竞赛的重要内容。为更好地组织动员全省广大女职工立足岗位，创新增效，以实际行动践行“三高四新”战略，省总工会决定于2021年6月至11月，在全省开展“巾帼心向党  创新‘她’力量”——湖南省第九轮女职工“芙蓉杯”竞赛女职工“五小”竞赛活动。现将相关事项通知如下：

一、总体要求

女职工“五小”竞赛活动以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实《中华全国总工会办公厅印发〈关于广泛深入持久开展‘五小’活动的指导意见〉的通知》（总工办发〔2019〕17号）和我省“五位一体”劳动竞赛的整体部署，按照全省第九轮女职工“芙蓉杯”竞赛的总体安排，坚持以女职工为主体，尊重女职工首创精神，动员女职工积极参与到竞赛活动的各个环节，夯实竞赛活动的群众基础；坚持以需求为导向，围绕生产经营的重点和难点，紧密结合岗位实际，根据市场需求、企业需要、女职工期盼开展竞赛活动；坚持在传承中创新，在总结基层单位好的经验做法基础上，适应新时代新要求，不断丰富和完善竞赛内容，创新活动方式和载体；坚持共建共享，通过抓好竞赛活动激励，在促进企业发展的同时让女职工受益，增强女职工获得感和荣誉感。

二、竞赛主题

巾帼心向党  创新“她”力量

三、竞赛范围

2019年全省第九轮女职工“芙蓉杯”竞赛启动以来，全省各行业在职在岗的女职工个人或女职工团队（团队申报人数不得超过5人，主要负责人为女性，男性不超过2人），立足本职工作，自主研究创造，并在实施和应用后取得成效的“五小”创新成果，均可参与本次竞赛活动成果评价。

以下情形不参与本次全省女职工“五小”竞赛活动成果评价：获得过政府有关部门奖励的科研技术创新成果；国家、省、市、县（市、区）相关部门和企业予以立项并有专门经费保障的科研项目；各级各类科研院所、大中专院校等机构和社会组织开展的专项课题；非女职工个人和团体原创成果的。

四、竞赛内容

1.技术创新类：围绕产品的升级换代进行发明、革新和设计，并应用于生产实际，推进了技术进步，产生了良好经济效益；围绕节能降耗、节约原材料、降低污染排放率等进行革新、改造或提出建议，并取得显著成效；对落后的技术设备、工具进行革新和改造或提出建议，对提高效率、促进文明生产与安全生产成效显著；对不合理的生产工艺流程和陈旧的操作方法进行改进或提出建议，对产品质量、产量的提高成效显著的“五小”创新成果。

2.管理改进类：在企事业单位人、财、物等管理上进行改革、改进、调整、创新，对提高企事业单位管理水平、工作效率、经济效益、社会效益和职工群众满意度等方面有较大促进的“五小”创新成果。

3.服务提升类：发明创造或开发应用新的工作服务手段、途径和方法，有效提升工作服务质量、提高工作服务效率、增强工作服务对象满意度的“五小”创新成果。

五、竞赛步骤

第一阶段，组织部署阶段。时间为6月。省总竞赛活动组委会对全省女职工“五小”竞赛活动进行调研策划、部署动员，下发全省竞赛活动通知，各级竞赛组织机构制定本地区（系统）竞赛活动方案，研究部署竞赛活动。

第二阶段，竞赛开展阶段。时间为7月至10月。全省企事业单位根据竞赛安排广泛组织开展竞赛活动，通过召开动员会、誓师会、推进会等形式进行推进和交流。宣传“改善改进也是创新”的“五小”竞赛理念，组织一线女职工、立足一线岗位、解决一线问题，开展竞赛活动。把合理化建议作为“五小”活动最基础最重要的环节，增强竞赛活动的参与率和广泛性。积极挖掘、总结、推荐女职工“五小”竞赛活动成果。

第三阶段，抽查指导阶段。时间为7-9月。省总工会竞赛活动领导小组办公室组织对竞赛活动进行抽查指导。同时，市级（省产业）、县（区、市）级竞赛组织机构根据上级工会工作部署安排，对本辖区（系统）竞赛开展情况进行日常督查和指导。

第四阶段，总结宣传展示阶段。时间为10月至11月。各级工会竞赛活动组织机构分别对本级女职工“五小”竞赛活动进行评价和总结，对在竞赛中涌现出来的先进单位和先进个人进行通报表彰，对女职工优秀“五小”成果进行集中宣传展示。

六、组织领导

为加强对竞赛活动的组织领导，成立“湖南省第九轮女职工‘芙蓉杯’竞赛女职工‘五小’竞赛活动领导小组”（附件1），负责竞赛组织、指导和协调工作。各市州总工会、省产业工会，县（市、区）总工会分别成立相应的竞赛组织机构，负责所属地区（系统）女职工“五小”竞赛活动的组织、指导和评价工作。

七、成效评价与奖励

全省竞赛活动成效评价由省总工会竞赛活动领导小组负责组织。评价程序为：基层自评：基层单位对本单位竞赛进行自评，择优向所属上级工会推荐女职工优秀“五小”竞赛活动成果；市（省产业）级竞赛机构评审：对本级竞赛情况进行评价，评选出本级优秀“五小”竞赛成果，择优向省总工会竞赛活动领导小组推荐优秀成果，其中每个市州总工会、省产业工会限推荐的成果数量为：技术创新类4项、管理改进和服务提升每类各3项；省总总评：对全省竞赛情况进行评价。邀请省内相关专家，依据湖南省第九轮女职工“芙蓉杯”竞赛女职工“五小”竞赛活动女职工百佳“五小”成果评分细则（附件2），对推荐的全省女职工“五小”竞赛活动成果进行量化评价。各级成效评价工作要认真落实《中共湖南省委办公厅关于统筹规范督查检查考核工作的实施意见》精神，改进方式方法，坚决杜绝形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。

省总工会竞赛活动领导小组根据评价结果分数高低，确定“女职工百佳‘五小’成果”100个（其中，技术创新类占比40%，管理改进和工作服务类各占30%），并从中选取部分成果采用答辩、问询等方式进行深度评价（具体安排另行下发），从中产生一、二、三等奖和优秀奖；对获得一等奖的女性主创人员（每项成果限3人以内）按程序授予“湖南省芙蓉百岗明星”；根据全省竞赛组织情况，评选湖南省第九轮女职工“芙蓉杯”竞赛女职工“五小”竞赛活动优秀组织奖数个（每个市州总工会和省产业工会限申报1个，可以申报基层工会组织或各级地方工会、产业工会）。按照精神奖励和物质奖励并重的原则，按规定对获奖对象给予奖励。适时举办“巾帼心向党 创新‘她’力量”全省第九轮女职工“芙蓉杯”竞赛女职工“五小”竞赛活动成果展示发布，对获奖成果进行线上线下同步展播。

八、工作要求

1．提高认识，加强领导。各级工会组织要高度重视，深刻认识开展女职工“五小”竞赛活动是践行“三高四新”战略，提升女职工创新能力，助推企业转型升级的有效抓手，是落实党史学习教育活动“为群众办实事”的具体举措，是我省工会第九轮女职工“芙蓉杯”竞赛创新创效竞赛的重要内容。要切实加强对竞赛活动的组织领导，成立竞赛组织领导机构，制定切实可行的比赛方案，确保竞赛活动有序有力开展。

2.把握进度，做好评价。要按照省总工会竞赛活动部署，层层开展竞赛活动，做好竞赛成效评价。2021年10月15日前，市州总工会、省产业工会须完成本级竞赛活动，做好本级竞赛评价，上报如下材料：①竞赛活动总结评价报告。②“湖南省第九轮女职工‘芙蓉杯’竞赛女职工‘五小’竞赛活动女职工百佳‘五小’成果申报表”（附件3）。③申报女职工百佳‘五小’成果的还须同时上报成果讲解说明视频和成果应用视频，两个视频均要求MP4格式，7分钟以内，其中讲解说明视频由主创人员对成果的关键性创新点、应用实效、推广前景等作重点说明，成果应用视频要求对成果实际运用情况进行现场拍摄录制。④“湖南省第九轮女职工‘芙蓉杯’竞赛女职工‘五小’竞赛活动优秀组织奖申报表”（附件4）。

3.加强宣传，扩大影响。要结合庆祝中国共产党建党100周年，充分利用各种媒体资源和手段,做好女职工“五小”竞赛活动的宣传推介工作,大力宣传广大女职工爱岗敬业、无私奉献、自强不息、勇于创新的精神，为提升女职工素质、培养高技能创新型女性人才营造良好氛围。

附件：1.湖南省第九轮女职工“芙蓉杯”竞赛女职工“五小”竞赛活动领导小组成员名单

2.湖南省第九轮女职工“芙蓉杯”竞赛女职工“五小”竞赛活动女职工百佳“五小”成果评分细则

3.湖南省第九轮女职工“芙蓉杯”竞赛女职工“五小”竞赛活动女职工百佳“五小”成果申报表

4.湖南省第九轮女职工“芙蓉杯”竞赛女职工“五小”竞赛活动优秀组织奖申报表

                            湖南省总工会办公室

                              2021年6月15日

附件1

湖南省第九轮女职工“芙蓉杯”竞赛女职工

“五小”竞赛活动领导小组成员名单

组  长：徐文龙  省总工会党组书记、副主席

副组长：王邵刚  省总工会党组副书记、副主席

傅  筝  省总工会副主席、党组成员、女职工委员会主任

成  员：罗  华  省国防工业工会主任、省总工会劳动和

经济服务部部长

张  敏  省总工会女职工部部长

彭  毅  省总工会劳动和经济服务部副部长

领导小组下设办公室，办公室主任由傅筝同志兼任。

附件2

湖南省第九轮女职工“芙蓉杯”竞赛女职工

“五小”竞赛活动女职工百佳“五小”

成果评分细则

附件3

湖南省第九轮女职工“芙蓉杯”竞赛女职工

“五小”竞赛活动女职工百佳“五小”

成果申报表

注：上报要件包括能对申报成果进行辅助说明的所有相关材料，其中讲解说明视频、成果应用视频为必报材料。